Womenpreneur en Axians Belgium starten een leertraject om meer vrouwen richting cybersecurity te begeleiden. Het initiatief vindt plaats in België en gaat later dit jaar van start. Het doel is de instroom te vergroten en het tekort aan beveiligingsspecialisten te verkleinen. Dat wordt urgenter door NIS2 en de Europese AI-verordening (AI Act), met gevolgen voor de overheid en het mkb.
Partners mikken op instroom vrouwen
Womenpreneur Initiative richt zich op het versterken van vrouwen in technologie en ondernemerschap. Axians Belgium, onderdeel van VINCI Energies, levert IT- en securitydiensten aan bedrijven en overheden. Samen willen zij drempels verlagen voor vrouwen die een stap naar digitale veiligheid willen zetten.
Het traject moet zowel studenten als zij-instromers aanspreken. De focus ligt op basiskennis, praktijkervaring en netwerkopbouw. Zo ontstaat een doorstroom naar stages, juniorfuncties en vervolgcursussen.
De partners positioneren het programma als een antwoord op de krapte op de arbeidsmarkt. België en de buurlanden kampen met een tekort aan beveiligingsprofielen. Divers talent sneller klaarstomen is daarom een strategische keuze.
Traject richt zich op starters
De opleiding is bedoeld voor mensen zonder technische vooropleiding. De modules behandelen kernonderwerpen als risico-inschatting, phishingherkenning en wachtwoordbeheer. Ook komt basiskennis van netwerken en cloud beveiliging aan bod.
Deelnemers maken kennis met veelgebruikte hulpmiddelen. Denk aan SIEM, een systeem dat beveiligingsgebeurtenissen bundelt en alarmeert. Ook EDR, software die aanvallen op laptops en servers opspoort, krijgt aandacht.
Praktijkopdrachten helpen om theorie snel toe te passen. Zo leren deelnemers meldingen beoordelen en incidenten stap voor stap afhandelen. Dit bereidt hen voor op een rol in een SOC, een team dat aanvallen in de gaten houdt.
NIS2 en AI Act sturen vraag
NIS2 is de nieuwe Europese richtlijn voor netwerk- en informatiebeveiliging. Zij legt strengere eisen op aan vitale sectoren en hun toeleveranciers. Dit verhoogt de vraag naar mensen die processen, audits en responsplannen kunnen uitvoeren.
De AI-verordening (AI Act) verplicht organisaties om risico’s van algoritmen te beheersen. Voor hoog-risicosystemen zijn logging, toezicht en beveiliging verplicht. Dat vraagt om professionals die zowel data- als beveiligingsregels begrijpen.
Voor de Nederlandse en Belgische overheid en het mkb gelden praktische gevolgen. Denk aan dataminimalisatie en versleuteling onder de AVG. En aan documentatie en monitoring om te voldoen aan NIS2 en de AI-verordening gevolgen overheid.
Werkgevers zoeken direct inzetbaren
Bedrijven vragen starters die snel meedraaien in projecten. Een kort en praktijkgericht traject kan die leercurve verkorten. Dit is vooral nuttig voor mkb en zorginstellingen, waar tijd en budget schaars zijn.
Ook publieke diensten hebben behoefte aan basiscompetenties. Incidentrespons, toegangsbeheer en patchbeleid zijn nu randvoorwaardelijk. Wie dit beheerst, kan direct waarde leveren op de werkvloer.
Wereldwijd is er een tekort van rond de 4 miljoen cybersecurity-professionals, volgens het ISC2-onderzoek van 2023.
De kloof is in Europa zichtbaar door digitalisering en strengere regels. Opleidingen die instapniveau versterken, helpen de druk te verlichten. Werkgevers krijgen zo een bredere en diversere talentpool.
Diversiteit vergroot weerbaarheid
Teams met verschillende achtergronden signaleren risico’s vaak eerder. Zij stellen andere vragen en zien andere patronen. Dat is waardevol bij het opsporen van fraude en misleiding.
Voor cybersecurity betekent dit betere dekking van mens en techniek. Social engineering, een aanval die mensen manipuleert, vraagt om brede perspectieven. Diversiteit sluit beter aan bij uiteenlopende gebruikers en klanten.
Het traject van Womenpreneur en Axians biedt daarom meer dan techniek. Het gaat ook om communicatie, ethiek en samenwerking. Die combinatie helpt organisaties bij veilige en begrijpelijke oplossingen.
Privacy en ethiek krijgen gewicht
Beveiliging raakt direct aan privacywetgeving zoals de AVG. Kernbegrippen zijn dataminimalisatie, versleuteling en doelbinding. Versleuteling betekent dat gegevens onleesbaar zijn zonder juiste sleutel.
Bij AI-toepassingen komen daar eisen bij uit de AI Act. Loggen, modelbeheer en menselijke controle worden standaard. Dit beperkt fouten en maakt toezicht mogelijk.
Een opleiding die deze regels meeneemt, maakt kandidaten sterker. Zij weten hoe techniek, beleid en audit samenkomen in de praktijk. Dat versnelt implementaties in overheid, zorg en industrie.
